دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية مركز الخبرة الحديثة metc - منتديات التعليم السعودي - تحضير وتوزيع المواد الدراسية

Thread Back Search

 

 

منتديات,السعودي,السعودي العام,السعودي,الصور, السعودي,برامج,السعودي,شات,منتدي,السعودي,السعودي الاسلامي,نتيجة,شهادة,امتحان,امتحانات,لزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا


دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية مركز الخبرة الحديثة metc

اضافه رد

............................................................................................................

  #1  
قديم 05-07-2014, 12:12 PM
_+_ بــرونـزي _+_
النقاط: 6,021, المستوى: 18 النقاط: 6,021, المستوى: 18 النقاط: 6,021, المستوى: 18
النشاط: 10% النشاط: 10% النشاط: 10%
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 220
افتراضي دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية مركز الخبرة الحديثة metc

دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية مركز الخبرة الحديثة metc

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اعضاء المنتدى الكرام

يسعدنى ان اقدم لكم بأسم

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)



دورة ( البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية )


اهداف الدورة

- التعرف على كيفية استخدام الآليات والبرامج الحديثة في تطوير الموارد البشرية وتنميتها .

- ما هي التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات المحلية والعالمية .

- ما هي المداخل الحديثة المرتبطة بتوحيد التطوير والتحسن .

- اكتساب المعرفة بالأساليب الحديثة لمعالجة حل المشكلات واتخاذ القرارات في إدارة الموارد البشرية

- التعرف على أساليب الإبداع والتفكير الإبداعي في إدارة الموارد البشرية .

- الإلمام بالأهداف والخطط والأساليب الفنية التي تتبع في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي .

- الإلمام بالمفاهيم والممارسات السائدة في بلدان الشرق الأوسط وخاصة في منطقة الخليج العربي.

- مناقشة أهم الاتجاهات والمفاهيم الحديثة في تكنولوجيا التدريب والتعليم . ".





لمعرفة التواريخ الاخري للدورة والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال

مروة ناصر

Mobile: +201276977736

Email: marwa@metcegy.com




ستعقد الدورة فى الدول الاتية


(ماليزيا - تركيا - دبي - السعودية - المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )


وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل


(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)


يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :


خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
خصومات خاصة للتسجيل المبكر
المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
أستقبال من المطار
خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.


الشهادات :


بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على


شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .


عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا و من
جامعة كامبريدج البريطانية.




لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


Modern Expert For Training & Consultation - METC


مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
Tel:+20452270350
marwa@metcegy.com


وفيما يلي بعض دورات الموارد البشرية والتدريب والتي سيتم تنفيذها خلال عام 2014م


1-الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

2-مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

3-تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين

4-التخطيط الفعال للموارد البشرية

5-تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

6-إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

7-مهارات تقييم أداء العاملين

8-المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

9-إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

10-المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

11-تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز تحقق الاهداف

12-إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء

13-مهارات التوظيف والتعيين والاختيار

14-التدريب والتنمية البشرية المعاصرة

15-اعداد مدير التدريب الفعال

16-تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

17-تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

18-الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير

19-الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية

20-تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

21-المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين

22-خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها

23-أساليب ونظم التطوير الوظيفي

24-استراتجيات اعداد وتطوير اخصائى التدريب

25-إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي

26-الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

27-الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

28-الإدارة المتقدمـة والاتجاهات الحديثـة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي

29-مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI

30-التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري

31-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

32-الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

33-النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

34-تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

35-بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين

36-مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء

37-الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

38-إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة

39-الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

40-البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

41-تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي

42-تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها

43-المعايير العلمية والتطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

44-إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

45-التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة



لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


مروة ناصر
Marwa Nasser
Mobile: +201276977736
Tel:+20452270350
marwa@metcegy.com


المصدر: منتديات التعليم السعودي - تحضير وتوزيع المواد الدراسية - من قسم: المبيعات والتسويق الإلكتروني


],vm hgfvkhl[ hglj;hlg gYu]h] ,jHidg l]dv hgl,hv] hgfavdm lv;. hgofvm hgp]dem metc lv;. gYu]h] hglj;hlg hgl,hv] hgfvkhl[ hgfwvdm hgofvm hgp]dem ],vm metc

__________________

من مواضيع marwa nasser

جميع الحقوق محفوظة -

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Powered By Hero.com.sa
متصفح الكمبيوتر تسجيل خروج

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91