...
 
نظام المقررات النطام الفصلي القدرات العامة الكمي قياس
لغتي الخالدة لغتي الجميلة القدرات العامة اللفظي اول ثانوي
اول متوسط ثاني متوسط الاختبار التحصيلي ثاني ثانوي
ثالث متوسط بحوث النشاط الطلابي ثالث ثانوي
 
مكتبة التحاضير خامس ابتدائي اول ابتدائي
اسئلة اختبارات سادس ابتدائي ثاني ابتدائي
    ثالث ابتدائي
    رابع ابتدائي

    



دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة

جديد منتدى المنتدى العام للتربية والتعليم
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات ادارة الموارد البشرية ودورات الإدارة والقيادة والتطوير الذاتي(مركز الخليج) باسم عز الدين المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 04-15-2014 05:57 PM
خمس منح الدبلومة المهنية في ادارة الموارد البشرية من كلية ولدنبرج الدولية اميره حسين المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 04-03-2014 05:04 PM
الكتابة والتر جمة القانونية للعقود و تقنيات الصياغة التشريعية امل باشا المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 01-26-2013 02:17 PM
اقوى دورات القانون لعام 2013 امل باشا المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 01-26-2013 02:16 PM
دورات قانون 2012- 2013فنــــون إدارة التحقيــق الإدارى( دورات وندوات وورش عمل 2013 امل باشا المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 10-22-2012 01:11 PM

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-08-2014, 02:14 PM   #1
_+_ فــضــي _+_
النقاط: 4,291, المستوى: 15 النقاط: 4,291, المستوى: 15 النقاط: 4,291, المستوى: 15
النشاط: 3% النشاط: 3% النشاط: 3%
 
تاريخ التسجيل: Aug 2014
المشاركات: 295
1341  
معدل تقييم المستوى: 1341 محمد سعيد متولى will become famous soon enough
افتراضي دورة إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة

ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2014
فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان
إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة
الهدف :
تعريف المشاركين بالمعارف والأدوات والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من استخدام النظم الإدارية المتطورة لبناء وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية
المشاركون :
العاملون فى مجال إدارة الموارد البشرية ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية وأخصائيي التدريب.
الإطار العام :
- المفهوم الاستراتيجي لتدعيم نظم إدارة الموارد البشرية .
- تطبيقات مفاهيم ادارة الجودة الشاملة فى بناء نظام إدارة الموارد البشرية .
- تحليل وتصميم الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية للمساهمة في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية .
- تخطيط القوي العاملة وفقاً لنموذجي التحليل الاستراتيجي الابتكاري وانتاجية العمل SCAN . - النماذج المتطورة في الإختيار والتعيين واعداد نماذج المقابلة الالكترونية .
- اعداد نظم الحوافز وتقييم الأداء باستخدام اسلوب النقاط ونماذج الأداء
- التدريب باستخدام نموذج الاحتياجات التدريبية ضماناً لنقل آثار التدريب الي الواقع العملي PRS .








للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفسار والمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
الاستاذ/ محمد سعيد
saeed@itcegy.com
00201111190422


],vm Ykahx k/hl lj;hlg gY]hvm hgl,hv] hgfavdm td hglcsshj hguvfdJJJJJJJJJm gY]hvm hgl,hv] hglcsshj hgfwvdm hguvfdJJJJJJJJJm ],vm td Ykahx

__________________

من مواضيع محمد سعيد متولى

محمد سعيد متولى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
متكامل, لإدارة, الموارد, المؤسسات, البصرية, العربيـــــــــة, دورة, في, إنشاء, نظام

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


ترتيب الموقع عالميا
     

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML  PHP  INFO GZ Site_Map SITMAP SITMAP2 TAGS DIRECTORY


الساعة الآن بتوقيت السعودية12:21 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Powered By Hero.com.sa

Scroll To Top