...
 
نظام المقررات النطام الفصلي القدرات العامة الكمي قياس
لغتي الخالدة لغتي الجميلة القدرات العامة اللفظي اول ثانوي
اول متوسط ثاني متوسط الاختبار التحصيلي ثاني ثانوي
ثالث متوسط بحوث النشاط الطلابي ثالث ثانوي
 
مكتبة التحاضير خامس ابتدائي اول ابتدائي
اسئلة اختبارات سادس ابتدائي ثاني ابتدائي
    ثالث ابتدائي
    رابع ابتدائي

    



دورات الموارد البشرية والتدريب للربع الاخير لعام 2014 metc

جديد منتدى المبيعات والتسويق الإلكتروني
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات الأمن و السلامة المهنية ودورات البيئة وسلامة الاغذية(مركز الخليج) باسم عز الدين المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 04-15-2014 05:58 PM
بحث عن الآثار الاقتصادية لحوادث المرور ع التنمية الاقتصادية في المملكة العربية السعود وردي بالندى يدمع منتدى البحث العلمي 1 12-18-2010 07:56 PM
تحضير مناهج المرحلة المتوسطة ف1 لعام 1431/1432هـ وردي بالندى يدمع اول متوسط 3 10-12-2010 11:29 PM
تحضير مناهج المرحلة الإبتدائية معلمين ومعلمات ف1 لعام 1431/1432هـ وردي بالندى يدمع اول متوسط 7 10-07-2010 05:20 AM

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-27-2014, 04:44 PM   #1
_+_ بــرونـزي _+_
النقاط: 6,021, المستوى: 18 النقاط: 6,021, المستوى: 18 النقاط: 6,021, المستوى: 18
النشاط: 10% النشاط: 10% النشاط: 10%
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 220
2145  
معدل تقييم المستوى: 2145 marwa nasser will become famous soon enough
افتراضي دورات الموارد البشرية والتدريب للربع الاخير لعام 2014 metc

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اعضاء المنتدى الكرام

يسعدنى ان اقدم لكم بأسم

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)



دورات الموارد البشرية والتدريب والتي سيتم تنفيذها خلال الربع الاخير من عام 2014م




1-الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

2-مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين

3-تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين

4-التخطيط الفعال للموارد البشرية

5-تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

6-إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

7-مهارات تقييم أداء العاملين

8-المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

9-إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

10-المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

11-تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز تحقق الاهداف

12-إستراتيجيات تقييم وتطوير الأداء

13-مهارات التوظيف والتعيين والاختيار

14-التدريب والتنمية البشرية المعاصرة

15-اعداد مدير التدريب الفعال

16-تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطوير

17-تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

18-الأنظمة المتكاملة للتدريب والتطوير

19-الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي والتطوير الوظيفي لتحقيق الأهداف التنظيمية

20-تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

21-المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والإختيار والتعيين

22-خطة التدريب: إعدادها وتنفيذها و تقييم فعالياتها

23-أساليب ونظم التطوير الوظيفي

24-استراتجيات اعداد وتطوير اخصائى التدريب

25-إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية و قياس الأثر التدريبي

26-الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات )

27-الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

28-الإدارة المتقدمـة والاتجاهات الحديثـة لشؤون الموظفين والتطوير الـوظيفي

29-مهارات التخطيط الإستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPI

30-التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري

31-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

32-الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

33-النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

34-تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

35-بناء و ادارة العلاقات بين الموظفين

36-مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء

37-الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

38-إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة

39-الاستراتيجيات الحديثة فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب

40-البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

41-تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي

42-تنمية و تطوير مهارات منسقي التدريب و تقييم البرامج التدريبية و متابعة تنفيذها

43-المعايير العلمية والتطبيقية في اعداد الهياكل التنظيمية واعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

44-إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

45-التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوي العاملة





لمعرفة تواريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال

مروة ناصر

Mobile: +201276977736

Email: marwa@metcegy.com




ستعقد الدورات فى الدول الاتية


(ماليزيا - تركيا – دبي - السعودية – المغرب - القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن - لبنان - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )


وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل


(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)


يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :


خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
خصومات خاصة للتسجيل المبكر
المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
أستقبال من المطار
خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.


الشهادات :


بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على


شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .


عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا و من
جامعة كامبريدج البريطانية.




لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


Modern Expert For Training & Consultation - METC


مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
marwa@metcegy.com



],vhj hgl,hv] hgfavdm ,hgj]vdf ggvfu hghodv guhl 2014 metc gHvfu guhl hgl,hv] hghodv hgfwvdm ],vhj metc

marwa nasser غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2014, لأربع, لعام, الموارد, الاخير, البصرية, دورات, metc, والتخريب

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


ترتيب الموقع عالميا
     

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML  PHP  INFO GZ Site_Map SITMAP SITMAP2 TAGS DIRECTORY


الساعة الآن بتوقيت السعودية03:24 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Powered By Hero.com.sa

Scroll To Top