...
 
نظام المقررات النطام الفصلي القدرات العامة الكمي قياس
لغتي الخالدة لغتي الجميلة القدرات العامة اللفظي اول ثانوي
اول متوسط ثاني متوسط الاختبار التحصيلي ثاني ثانوي
ثالث متوسط بحوث النشاط الطلابي ثالث ثانوي
 
اسئلة اختبارات خامس ابتدائي اول ابتدائي
  سادس ابتدائي ثاني ابتدائي
    ثالث ابتدائي
    رابع ابتدائي

    



دورة مهارات التخطيط الإستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازنة Metc

جديد منتدى المبيعات والتسويق الإلكتروني
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات تدريبية في السكرتارية -ادارة -تسويق- موراد بشرية -دبي-تركيا-المغرب-شرم الشيخ it itcegy المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 04-28-2014 12:43 PM
برنامج دورات شهر يونيو 2013 (من شركة بروتيك لحلول التدريب والاستشارات ) m.fawzy المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 05-17-2013 01:38 AM
برنامج دورات شهر مايو ويونيو 2013 (protic for training ) م ايناس المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 05-16-2013 12:45 AM
اقوى دورات القانون لعام 2013 امل باشا المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 01-26-2013 02:16 PM
كرنفال الدورات المجانية فهرس لجميع الدورات المقدمة في رحاب أكاديمية التدريب الشامل قطقوطة منتدى الوظائف والأعمال 1 05-24-2012 12:22 PM

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-11-2014, 10:31 AM   #1
_+_ بــرونـزي _+_
النقاط: 6,021, المستوى: 18 النقاط: 6,021, المستوى: 18 النقاط: 6,021, المستوى: 18
النشاط: 10% النشاط: 10% النشاط: 10%
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 220
1900  
معدل تقييم المستوى: 1900 marwa nasser will become famous soon enough
افتراضي دورة مهارات التخطيط الإستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازنة Metc

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اعضاء المنتدى الكرام

يسعدنى ان اقدم لكم بأسم

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)



دورة ( مهارات التخطيط الإستراتيجي وبطاقات الأداء المتوازنة )


اهداف الدورة


- تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية مهارة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و عناصره و ابعاده المختلفة وقياس الأداء .


- تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الاعتيادية في العمل وفقاً لنماذج تقييم الأداء .


- تمكين المشاركين من المساهمه في اعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمتهم.


- تمكين المشاركين من اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الأداء وبطاقات الأداء المتوازن .


- تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الاداء.


- اطلاع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء وكيفية استخدامها في تقيم الأداء الفردي والمؤسسي.





لمعرفة تواريخ الدورة والمحتوي العلمي يرجى التواصل من خلال

مروة ناصر

Mobile: +201276977736

Email: marwa@metcegy.com




ستعقد الدورة فى الدول الاتية


(ماليزيا - تركيا – دبي - السعودية - المغرب- القاهرة - الاسكندرية - اندونيسيا - المانيا - الاردن - قطر - لندن – لبنان - امريكا - فيينا - فرنسا - شرم الشيخ )


وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات مثل


(المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)


يوفر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) المزايا التالية ضمن برنامج الدورات التدريبية :


خصومات خاصة للمجموعات " 2 فأكثر"
خصومات خاصة للتسجيل المبكر
المواد التدريبية على أقراص مدمجة CD
الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
شهادات الدورة باللغة العربية و اللغة الإنجليزية حسب تفضيلكم
القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
أستقبال من المطار
خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن.


الشهادات :


بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على


شهادة معتمدة من مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات المعتمد من مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية ) ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .


عند رغبة المتدربون في الحصول على شهادة معتمدة من جهة اجنبية بالأضافة الى اعتماد الشهادة من جانب مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ، فأن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة من جانبنا و من
جامعة كامبريدج البريطانية.




لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


Modern Expert For Training & Consultation - METC


مروة ناصر
Marwa Nasser
Training coordinator
Mobile: +201276977736
marwa@metcegy.com


وفيما يلي بعض دورات القيادة والادارة والتي سيتم تنفيذها خلال الربع الاخير لعام 2014م


1. استراتيجيات تقييم الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
2. القيادة المتقدمة للعمل الجماعي وإدارة الإبداع والخطط الابتكارية
3. إعداد خطط العمل وتحويل الأفكار إلى برامج عمل وتقييم الأداء
4. تحقيق الريادة القيادية الإبداعية والوصول إلى قمة التميز والانجاز
5. حل المشكلات واتخاذ القرارات باستخدام صياغة الخريطة الذهنية
6. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
7. الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
8. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
9. الإدارة وتحديد الأولويات وادارة الوقت وضغوط العمل
10. التميز والإبداع في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
11. القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الاشرافي
12. تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية ومهارات التطوير المستمر
13. المنظومة المتكاملة والإبداعية فى الإدارة والقيادة
14. تنمية مهارات المدراء فى مواجهة الأزمات
15. تـنمـيـة المـهارات السـلـوكية والإدارية للمديرين
16. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
17. إدارة ضغوط العمل ومواجهة المواقف الصعبة
18. الاتصالات الإدارية الفعالة
19. تنمية مهارات الابتكار والإبداع للمديـريـن
20. تنمية المهارات الإشرافية
21. إدارة الـذات وفن قيادة الآخرين
22. قياس الأداء الاستراتيجي
23. فن تطوير الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة
24. فنون وأساليب التغلب على ضغوط العمل
25. الإدارة الفعالة للوقت وإدارة الأولويات
26. تنمية المهارات الإشرافية لغير الإداريين
27. إستراتيجيات التفــاوض الفعــال Effective Negotiation
28. مهارات التفكير الإبداعي الخلاق للإدارة العليا
29. تنمية الاتجاهات الإيجابية للمشرفين ورؤساء الأقسام
30. مهارات التفويض والتمكين
31. الأساليب الحديثة فى بنـاء فرق العمل الفعالة
32. تقييم الأداء فى المنظمات الحكومية
33. مهارات إدارة الاجتماعات والمقابلات الفعالة
34. إعداد القيادات لتولي مهام الإدارة العليا
35. المهارات القيادية للمدير
36. التخطيط الإدارى وصياغة الأهداف
37. تنمية المهارات الإدارية للمديرين الجدد
38. تنمية مهارات موظفى الخدمات المساندة
39. إدارة المستقبل في ظل العولمة
40. الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات
41. الأداء المتميز وأساليب تحقيق الإنجاز العالي للخدمة
42. الإدارة الإلكـترونيـــة
43. الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
44. التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء
45. الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى"
46. تحويل الخطط الإستراتيجية إلي واقع ملموس
47. تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
48. أساليب الرقابة على أداء الخدمات
49. مهارات الإشراف وتطوير الأداء الإداري
50. المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة



لمزيد من الدورات والاستفسارات ومعرفة تاريخ الدورات والمحتوي العلمي يرجى التواصل


مروة ناصر
Marwa Nasser
Mobile: +201276977736
marwa@metcegy.com



],vm lihvhj hgjo'd' hgYsjvhjd[d ,f'hrhj hgH]hx hglj,h.km Metc hglj,h.km hglphg hgjo'd' hgYsjvhjd[d ],vm metc

__________________

من مواضيع marwa nasser

marwa nasser غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهارات, المتوازنة, المحال, التخطيط, الإستراتيجي, دورة, metc, وبطاقات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


ترتيب الموقع عالميا
     

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML  PHP  INFO GZ Site_Map SITMAP SITMAP2 TAGS DIRECTORY


الساعة الآن بتوقيت السعودية01:36 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Powered By Hero.com.sa

Scroll To Top