...
 
نظام المقررات النطام الفصلي القدرات العامة الكمي قياس
لغتي الخالدة لغتي الجميلة القدرات العامة اللفظي اول ثانوي
اول متوسط ثاني متوسط الاختبار التحصيلي ثاني ثانوي
ثالث متوسط بحوث النشاط الطلابي ثالث ثانوي
 
اسئلة اختبارات خامس ابتدائي اول ابتدائي
  سادس ابتدائي ثاني ابتدائي
    ثالث ابتدائي
    رابع ابتدائي

    



دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

جديد منتدى المبيعات والتسويق الإلكتروني
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات تدريبية مؤكدة خلال شهري مارس وإبريل في محتلف المجالات من مركز دليل عمان للتدريب أماني علي المبيعات والتسويق الإلكتروني 3 12-27-2015 02:10 PM
دورات محاسبة مالية 2015 بكل من دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – امل باشا المبيعات والتسويق الإلكتروني 1 12-27-2015 02:09 PM
دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب باسم عز الدين المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 05-10-2015 09:14 PM
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية metc marwa nasser المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 04-06-2015 10:16 AM
دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب ) امانى مرسى المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 03-03-2015 09:21 AM

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-16-2015, 11:07 AM   #1
_+_ فــضــي _+_
النقاط: 4,798, المستوى: 16 النقاط: 4,798, المستوى: 16 النقاط: 4,798, المستوى: 16
النشاط: 4% النشاط: 4% النشاط: 4%
 
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 277
1192  
معدل تقييم المستوى: 1192 ريهام حسنى will become famous soon enough
افتراضي دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات


إدارة المـوارد البشريـة


لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م





• معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

• مهارات التوظيف والتعيين والإختيار

• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏

• البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه

• تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

• تنمية مهارات منسقي التدريب

• الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية

• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

• البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية

• إدارة التدريب وتدريب المدربين

• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏

• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن

• طرق التعيين والإحلال الوظيفي

• مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين

• الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية

• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

• تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏

• المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... ‏موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين

• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية

• إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات
• أنظمة معلومات الموارد البشرية

• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين

• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

• إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها

• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

• برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي

• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات

• الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي)‏

• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف



وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )


ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : Home - Welcome

Skype : Proticg.com













],vhj Y]hvm hgl,hv] hgfavdm gaJiJvn lJhdJ, ,dJ,kdJ, 2015 l (protic for training ) l gaJiJvn lJhdJ, hgl,hv] hgfwvdm ho,hj j]vdf ‎ fv,jd; for ],vhj ],vm protic training ‎ ]fn Y]hvm

__________________

من مواضيع ريهام حسنى

ريهام حسنى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2015, م, لشـهـرى, مـايـو, الموارد, البصرية, اخوات, تدريب ‎, بروتيك, for, دورات, دورة, protic, training, ‎ دبى, إدارة, ويـونيـو

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


ترتيب الموقع عالميا
     

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML  PHP  INFO GZ Site_Map SITMAP SITMAP2 TAGS DIRECTORY


الساعة الآن بتوقيت السعودية11:00 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Powered By Hero.com.sa

Scroll To Top