...
 
نظام المقررات النطام الفصلي القدرات العامة الكمي قياس
لغتي الخالدة لغتي الجميلة القدرات العامة اللفظي اول ثانوي
اول متوسط ثاني متوسط الاختبار التحصيلي ثاني ثانوي
ثالث متوسط بحوث النشاط الطلابي ثالث ثانوي
 
اسئلة اختبارات خامس ابتدائي اول ابتدائي
  سادس ابتدائي ثاني ابتدائي
    ثالث ابتدائي
    رابع ابتدائي

    



دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )

جديد منتدى المبيعات والتسويق الإلكتروني
المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات تدريبية مؤكدة خلال شهري مارس وإبريل في محتلف المجالات من مركز دليل عمان للتدريب أماني علي المبيعات والتسويق الإلكتروني 3 12-27-2015 03:10 PM
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training ) ريهام حسنى المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 05-16-2015 12:07 PM
دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب باسم عز الدين المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 05-10-2015 10:14 PM
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية metc marwa nasser المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 04-06-2015 11:16 AM
دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب ) امانى مرسى المبيعات والتسويق الإلكتروني 0 03-03-2015 10:21 AM

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-05-2015, 03:01 AM   #1
_+_ فــضــي _+_
النقاط: 11,603, المستوى: 25 النقاط: 11,603, المستوى: 25 النقاط: 11,603, المستوى: 25
النشاط: 13% النشاط: 13% النشاط: 13%
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 446
1359  
معدل تقييم المستوى: 1359 هبه الشاذلي will become famous soon enough
افتراضي دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر أغسـطـس 2015 م




• ‏‎‏برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

• إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

• الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية ‏

• تحديد و تحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب

• إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

• تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

• تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد ‏خطط التدريب

• برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين

• النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام ‏الحاسب الالى

• إستـراتيجيـات الإحتفـاظ بالمـوظـف وإعـداد وتحليـل دراسـات دوران العمـالـة

• تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة

• التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

• التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية

• المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (‏TOT‏)‏

• مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)‏

• إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

• برنامج الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

• برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

• إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب

• إعداد خطط التدريب الفعال كمدخل لتعظيم العائد من التدريب

• برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)‏

• تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي ‏

• إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى

• أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية

• تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد ‏البشرية الأكثر إبداعاً

• الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين ( المدخل الإبداعي)‏

• تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

• الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

• مهارات تقييم أداء العاملين ‏

• المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي

• تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة "‏

• إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

• الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات




وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )


ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : Home - Welcome









],vhj Y]hvm hgl,hv] hgfavdm gaJiJv HysJ'Js 2015 l (fv,jd; ) l gaJiJv HysJ'Js hgl,hv] hghpjdh[hj hgfwvdm fv,jd; ],vhj ‎ 2015 ‎ l,h.km ‎ hgl]vfdk ‎ hglug,lhj ‎ hglk/lm ‎ hgl,/t ‎ hgh]hvdm ‎ hgj]vdfdm ‎ hgphsf hghgn ‎ hgo'm ‎ hgprhzf ‎ hgv,hjf ‎ hgulhgm ‎ hguhlgm ‎ hguhlgdk ‎ hgidh;g ‎ hg,/hzt ‎ hgr,n ‎ hu]h] ‎ j]vdf ‎ jo'd' ‎ fv,jd; ‎ fv,j; ‎ j/glhj ‎ j;k,g,[dh ‎ ]vhshj ‎ o'' ‎ protic ‎ tot ‎ k[hp

__________________

من مواضيع هبه الشاذلي

هبه الشاذلي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2015, م, لشـهـر, أغسـطـس, الموارد, الاحتياجات, البصرية, بروتيك, دورات, ‎ 2015, ‎ موازنة, ‎ المدربين, ‎ المعلومات, ‎ المنظمة, ‎ الموظف, ‎ الادارية, ‎ التدريبية, ‎ الحاسب الالى, ‎ الخطة, ‎ الحقائب, ‎ الرواتب, ‎ العمالة, ‎ العاملة, ‎ العاملين, ‎ الهياكل, ‎ الوظائف, ‎ القوى, ‎ اعداد, ‎ تدريب, ‎ تخطيط, ‎ بروتيك, ‎ بروتك, ‎ تظلمات, ‎ تكنولوجيا, ‎ دراسات, ‎ خطط, ‎ protic, ‎ tot, ‎ نجاح, إدارة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


ترتيب الموقع عالميا
     

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML  PHP  INFO GZ Site_Map SITMAP SITMAP2 TAGS DIRECTORY


الساعة الآن بتوقيت السعودية09:20 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
Powered By Hero.com.sa

Scroll To Top